Mandala de groupe en action

ODI-C

team building

Les ODI-C Team Building font vivre à votre équipe, votre collectif un pur moment de créativité, de connexion, de solidarité, d’esprit d’équipe pour ainsi oser sortir de sa zone de confort et se découvrir autrement.

La confiance, l’engagement, le partage se développent.

Ce sont des Team Building créatifs à vivre lors d’un séminaire, d’une réunion, d’une escapade, pour une expérience inoubliable.

Pour votre Team Building à Toulouse et dans l’agglomération et partout en France, ODI-C Création vous accompagne.
Découvrez notre large choix d’activités créatives et faites de votre rassemblement une expérience unique et enrichissante.

Les objectifs :

  • Créer du lien,
  • Fédérer une équipe,
  • Prendre conscience de la richesse de l’équipe,
  • Prendre sa place dans le respect des autres,
  • Développer son sens de l’écoute,
  • Renforcer la motivation et l’engagement au travail,
  • Donner vie à la vision de votre structure, entreprise,
  • Représenter les valeurs de votre organisation,
  • Créer une décoration fédératrice unique pour vos locaux,
  • Se détendre,
  • S’amuser.
Team building voyage avec la couleur

Pourquoi une activité de cohésion d’équipe, de team building ?

Le Team Building est une composante essentielle pour le développement d’une équipe performante et harmonieuse. En dehors du cadre formel du travail, les membres de l’équipe ont la possibilité de se connaître d’une manière différente. Les conversations informelles, les rires partagés et les moments de complicité créent des liens personnels qui se traduisent inévitablement dans un renforcement de l’unité au travail. Un nouveau lien se crée.

1- Création de nouveaux liens.

L’une des raisons essentielles pour lesquelles une activité de Team Building est si importante est la création de liens entre les participants. En dehors du cadre formel du travail, les membres de l’équipe peuvent se connaître d’une manière différente. Les conversations informelles, les rires partagés et les moments de complicité créent des liens personnels qui se traduisent inévitablement dans un renforcement de l’unité au travail.

Le partage d’une activité extra-professionnelle va au-delà des conversations de bureau. C’est l’occasion pour les membres de l’équipe de se connaître sous un jour différent, d’apprendre à mieux comprendre leurs collègues et de développer des relations plus solides. Une meilleure compréhension des personnalités, des compétences et des points forts de chacun contribue à une collaboration plus fluide et efficace.

Les activités de Team Building peuvent renforcer la confiance des employés envers le management. En participant aux activités de manière égale et informelle, les dirigeants montrent qu’ils sont accessibles et prêts à s’investir dans l’équipe. Cela favorise un sentiment de confiance et de respect mutuel au sein de l’organisation.

En travaillant ensemble pour atteindre des objectifs dans un environnement de Team Building, les membres de l’équipe apprennent à se faire confiance les uns aux autres. Ils découvrent les forces de leurs collègues, développent une appréciation pour la diversité des talents au sein de l’équipe, et gagnent en confiance dans leur capacité à travailler ensemble de manière harmonieuse.

Les activités de Team Building offrent des opportunités pour les participants de sortir de leur zone de confort. En se confrontant à de nouvelles choses, en exprimant leurs idées et en contribuant activement à l’équipe, les membres développent leur confiance en eux. Ils se rendent compte qu’ils ont des compétences et des qualités à apporter, ce qui renforce leur estime de soi. En résumé, une activité de Team Building ne se limite pas à des moments de détente et de divertissement. C’est un investissement dans la création de liens durables, le renforcement des relations, la confiance envers le management, l’équipe et en soi. Ces bénéfices se traduisent par une équipe plus solide, plus engagée, plus performante et c’est un atout pour le succès de toute organisation.

Modalités :

  • Groupe à partir de 4
  • Durée : de 1h à 3h.
  • Team Building à Toulouse, région toulousaine et partout en France.

Exemples d’Activités :

  • Fresque géante – Mandala collectif – Mandala de nature – Mandala individuel sur un thème commun – Olympiades créatives – Challenge créatif – Tableau de visualisation des valeurs de l’entreprise – Mise en scène créative du nom de l’entreprise – Dessiner / peindre la vision de l’entreprise – Collage des personnalités de l’équipe – Ateliers de créativité – Fresque des empreintes de l’équipe – Rallye créatif…
  • Le tout dans la bonne humeur, la convivialité et la bienveillance.
  • Envie d’activités de team building originales ? D’activités insolites ou surprenantes ? Contactez-nous.

Comment réussir son team building ? 9 conseils à suivre. 

ODI-C Team Building Artistique

ODI-C Team Building c’est un voyage vers la couleur, le partage, l’imagination. L’art a le pouvoir de nous transporter, de nous toucher, de développer notre sensibilité.

Ce voyage, lorsqu’il est vécu en équipe, devient multiple, agrémenté de la puissance de chacun·e.

Oser la cohésion d’équipe avec l’art c’est ouvrir une fenêtre vers d’autres champs des possibles.

C’est autoriser la joie, le plaisir des couleurs, des textures, dans un contexte professionnel « à part ».

Fresque géante pour un moment convivial créatif.
Mandala collectif sur les valeurs de l’entreprise.
Fédérer une nouvelle équipe.
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Mes autres services aux professionnels

Osez la décélération au service du bien-être et de la prévention des risques psycho-sociaux dans votre organisation.

Osez le réemploi, donner une nouvelle vie à des objets mis au rebut en les décorant joliment.

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